Достижения Центрального союза работодателей Эстонии в 2000-2004 гг

Противостояние повышению расходов на рабочую силу

предотвратили приватизацию сферы страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний,

принимали участие в формировании системы страхования от безработицы,

боролись против роста расходов на медицинское страхование, а также

создали льготную для работодателей и работников Эстонии систему накопительной пенсии.

Связали рост минимальной заработной платы с 2005 года с ростом производительности труда.
Увеличили необлагаемый налогом минимум с 1000 крон до 1400 крон.
Упразднили налог на спецльготы на транспорт, доставляющий работников на работу и домой.
Освободили расходы на здравоохранение от налога на спецльготы (на основании анализа рисков).

Защищали интересы работодателей при составлении и рассмотрении проекта закона о трудовом договоре.
Инициировали внесение изменений в закон об иностранцах, которые создали более льготные условия для вербовки иностранной рабочей силы.
Инициировали пересмотр законодательства в сфере коллективных трудовых отношений.
Предотвратили назначение работников в советы предприятий.