|
Nõukogu moodustamine ja töö alused Eesmärk, ülesanded ja õigused Töökorraldus Koosseis
Sotsiaalmajandusnõukogu moodustamine ja töö alused
Sotsiaalmajandusnõukogu moodustati Vabariigi Valitsuse 26. veebruari 1999. a korraldusega nr 256-k sotsiaalmajanduslike protsesside ning makromajanduslike suhete edendamiseks.
Sotsiaalmajandusnõukogu on Vabariigi Valitsuse, tööandjate ja töötajate keskorganisatsioonide (sotsiaalpartnerite) esindajatest moodustatud kolmepoolne informatiivse, konsultatiivse ja nõustava iseloomuga sotsiaaldialoogi organ.
Nõukogu esimeheks on riigiametnik - Sotsiaalministeeriumi kantsler - ja nõukogu töö eest vastutab Sotsiaalminister, kelle kaudu ka Nõukogu oma ettepanekud Valitsusele esitab. Nõukogu tööd korraldab Sotsiaalministeeriumi töösuhete osakonna ILO büroo ja tööd finantseeritakse riigieelarvest läbi Sotsiaalministeeriumi.
Nõukogu 18 liikme hulgas kuus riigi esindajat ülikoolidest, instituutidest jt riigiasutustest, kuus tööandjate ja kuus töövõtjate esindajat. Ettepanekuid nõukogu koosseisu kohta teevad sotsiaalminister, tööandjate ja töötajate keskorganisatsioonid. Iga osapool on sõltumatu oma esindajate valikul ja tagasikutsumisel. Nõukogu koosseisu kinnitab Vabariigi Valitsus sotsiaalministri ettepanekul. Nõukogu esimehe nimetab Vabariigi Valitsus, kuulanud ära tööandjate ja töötajate keskorganisatsioonide seisukoha esimehe kandidaadi kohta.
Sotsiaalmajandusnõukogu eesmärk, ülesanded ja õigused
Nõukogu töö eesmärk on sotsiaalpartnerite nõustamine:
- riigi tasakaalustatud sotsiaalpoliitika ja sotsiaalmajandusliku arengu, tsiviilühiskonna kujundamisel;
- Euroopa sotsiaalse mudeli elluviimisel;
- sotsiaalmajandusliku dialoogi ja partnerluse edendamisel, huvide harmoniseerimisel;
- töösuhete ja tööseaduste arendamisel ning demokratiseerimisel, töösuhetes osalejate põhiõiguste ja vabaduste kindlustamisel;
- riigi reguleeriva osa järkjärgulisel vähendamisel sotsiaalmajandusküsimustes;
- majanduskasvu, ettevõtluse konkurentsivõime tõusu, tööhõive suurendamise ning sotsiaalse tõrjutuse vähendamise saavutamisel;
- riigi majandus- ja sotsiaalpoliitika kujundamisel ja selle rakendamisel.
Nõukogu ülesanded oma eesmärkide elluviimisel on:
- soovituste ja arvamuste edastamine Vabariigi Valitsusele;
- sotsiaalpartnerite konsulteerimine sotsiaalmajandusküsimustes, kui seda peavad vajalikuks Vabariigi Valitsuse, tööandjate ja töötajate keskorganisatsioonide vahel saavutatud kokkulepped;
- sotsiaal- ja majanduspoliitikas kasutatavate meetodite ja abinõude ning sellealase seadustiku hindamine ja informatsiooni vahetamine;
- Euroopa sotsiaalse mudeli elluviimisele ja Eesti seadusandluse harmoniseerimisele kaasaaitamine;
- vähemalt üks kord aastas aruande esitamine Vabariigi Valitsusele.
Nõukogul on õigus:
- teha ettepanekuid teemade lülitamiseks kolmepoolsete läbirääkimiste temaatikasse;
- moodustada nõukogu siseseid töörühmi;
- kutsuda istungile nõukogusse mittekuuluvaid isikuid;
- saada riigi- ja kohalike omavalitsuste asutustelt tööks vajalikke dokumente ja andmeid.
Oma ettepanekud Vabariigi Valitsusele esitab nõukogu sotsiaalministri kaudu.
Sotsiaalmajandusnõukogu töökorraldus
Nõukogu sisemist töökorraldust reguleerib nõukogu poolt vastuvõetud töökord, mis on kinnitatud sotsiaalministri 6. aprilli 1999. a määrusega nr 25. Töökord võeti vastu kolmepoolsete läbirääkimiste protokollilise otsusega 11. märtsil 1999. a (protokoll nr 16, päevakorrapunkt nr 1).
Töökorralduses on täpselt määratletud nõukogu eesmärgid ja ülesanded, koosseisu määramise ja esimehe valimise kord. Nõukogu töövorm on istung, mis toimuvad vähemalt üheksa korda aastas. Istungi kutsub kokku ja viib läbi nõukogu esimees. Kõigil liikmetel on võrdsed õigused teha ettepanekuid nõukogus käsitlemisele tulevate küsimuste kohta. Nõukogu on otsustusvõimeline, kui kohal on kõigi kolme osapoole esindajad, kuid mitte vähem kui 2/3 liikmetest. Nõukogu otsused ei pruugi olla ühisarvamus, kõik eriarvamused kantakse protokolli. Nõukogu istungi materjalid saadetakse välja nädal aega enne istungi toimimist. Nõukogul on õigus teha ettepanekuid asjakohaste teemade lülitamiseks kolmepoolsete läbirääkimiste temaatikasse, kuid seda, kas neid ettepanekuid arvestada või mitte otsustavad kolmepoolsete läbirääkimiste delegatsioonid.
Sotsiaalmajandusnõukogu koosseis
Valitsuse osapool
| Piret Lilleväli, Nõukogu esimees |
Sotsiaalministeeriumi asekantsler |
| Juhani Lemmik |
Rahandusministeeriumi riigieelarve osakonna juhataja asetäitja |
| Reelika Leetmaa |
Poliitikauuringute keskus PRAXIS analüütik |
| Krista Loogma |
Eesti Tuleviku-uuringute Instituudi projektijuht |
| Andres Saarniit |
Eesti Panga majanduspoliitika allosakonna juhataja |
| Juhan Sillaste |
Sotsiaalmajandusliku Analüüsi Instituudi direktor |
| Tööandjate osapool |
|
| Tarmo Kriis |
Eesti Tööandjate Keskliidu tegevdirektori asetäitja |
| Ilmar Link |
Eesti Ehitusettevõtjate Liidu esindaja |
| Renno Mägi |
Eesti Tööandjate Keskliidu jurist |
| Kadri Seeder |
Eesti Tööandjate Keskliidu infojuht |
| Ave Randpõld |
AS Eesti Energia personalidirektor (lapsehoolduspuhkusel, asendab Andi Paavo) |
| Villem Tori |
Autoettevõtete Liidu tegevdirektor |
| Töövõtjate osapool |
|
| Harri Taliga |
Eesti Ametiühingute Keskliidu esimees |
| Ain Tatter |
Transpordi- ja Teetöötajate Ametiühingu esimees |
| Rein Kolde |
Tallinna Pedagoogikaülikooli professor |
| Ruth Kaugurs |
Sidetöötajate Ametiühingute Liidu jurist |
| Endel Soon |
Metallitöötajate Ametiühingute Föderatsiooni esimees |
| Ago Tuuling |
Eesti Kultuuritöötajate Ametiühingu esimees | |