|
Hea tööandja,
Professionaalne ja motiveeritud töötaja on iga ettevõtte jaoks hindamatu ressurss. Selleks, et tegusaid töötajaid oma organisatsioonis hoida, on vajalik, et töötajat ei nähtaks ainult töömesilase, vaid tervikliku inimesena, kellel on lisaks tööle ka era- ja pereelu.
Et arutada selle üle, mis motiveerib üht ettevõtet olema töötaja- ja peresõbralik ning millist kasu ta sellest saada võib, korraldab rahvastikuministri büroo 10. detsembril seminari „Töötajasõbralikkus ja kasumlikkus?“. Seminaril jagavad oma kogemusi edukate ettevõtete juhid ning juhtimisspetsialistid.
Tasakaalustatud pere- ja tööelust võidavad nii tööandja kui ka töövõtja. Oled oodatud!
Seminar „Töötajasõbralikkus ja kasumlikkus?“ 10. detsembril 2008 Nordic Hotel Forum, seminariruum Arcturus
Seminari esialgne kava: 11.00-11.30 Registreerumine ja hommikukohv 11.30-12.15 Minister Urve Palo avasõnad ja ettekanne „Pere- ja töötajasõbralikkus – kellele ja milleks?“ 12.15-12.45 Ave Kala, Saku Õlletehase personalijuht „Töötajasõbralikkuse olemus ja selle kandjad ettevõttes“ 12.45-13.00 Kohvipaus 13.00-13.30 Taavi Kotka, Webmedia AS tegevjuht (Äripäeva ja Pere ja Kodu peresõbraliku ettevõtte konkursi võitja) tutvustab töötaja- ja peresõbralikkuse parimaid praktikaid oma ettevõttes 13.30-14.20 Lõuna 14.20-14.40 Sotsiaalministeeriumi esindaja „Töötaja- ja peresõbralikkus uue töölepingu seaduse raamides“ 14.40-15.10 Maaja Vadi, Tartu Ülikooli juhtimise professor „Töö- ja pereelu piirid“ 15.10-15.50 Asko Talu Wihtla OÜ mentor, Eesti Kvaliteediühingu juhatuse esimees „Töötaja- ja peresõbralikkus kui edutegur“
15.50-16.00 Kohvipaus 16.00-16.15 Margit Sarv, soolise võrdõiguslikkuse volinik „Eesti tööalase soolise võrdõiguslikkuse võrgustiku tutvustus“. Järgneb võrgustiku liikmete koosolek, kus võivad osaleda kõik huvilised.
Seminari modereerib ETV ja Kuku raadio ajakirjanik Hannes Hermaküla.
Seminar on osalejatele tasuta. Palun andke oma osavõtust teada hiljemalt 27. novembriks. Registreerimisvormi leiad siit>> Lisainfo: lee.maripuu@riigikantselei.ee, tel. 52 96 641.
|