|
Organisatsiooni visiooni elluviimise kindlustamiseks ei piisa tihtipeale lihtsalt juhist ning vaja on liidrit - kedagi, kes suudab sihikindlalt ühise eesmärgi suunas liikuda ning ka teisi sellel suunal hoida. Liidriomaduste programm arendab Sinu eneseteadlikkust ja kriitikameelt ning muudab Sind seeläbi ka paremaks juhiks.
Programmi alguses määratletakse Sinu ja teiste osalejate personaalne arenguvajadus ning koostatakse isiklik inimestevaheliste kompetentside arendamise kava.
Enesearengu kava aitab Sul teostada vastastikune tagasiside ja nõustamine programmi läbiviijate ja õpingukaaslaste poolt.
Juhtivõppejõu Maarit Vabrit-Raadla kommentaar: "Juhi areng saab toimuda vaid koos organisatsiooni arenguga. Seepärast käsitleme kogu programmi vältel lisaks isikukesksetele arendusteemadele ka organisatsiooni ja ja võtmeprotsesside arendusteemasid. Teadlik, strateegiline ja läbimõeldud tegutsemine soovitud eesmärkide suunas on ka esmaseks tunnuseks juhi edukalt tehtud tööst. Liidriomaduste arenguprogramm on mõeldud juhile, kes peab meie kiiresti muutuvas maailmas suutma iga päev teha aina rohkem ja anda endast parim. Edukas liider on alati teistest mõtetes ja tegudes sammu võrra ees, arendades endas teadlikult vajalike oskusi ja hoiakuid, suunates protsesse ning kogedes õnnestumisi.”
Lisaks erinevate tasandite juhtidele on programm mõeldud ka kõigile teistele ametitele, kus tuleb ühitada juhi, spetsialisti ja töörühma innustava liidri rolle.
Rohkem ifot leiad siit>>
Eesti Tööandjate Keskliidu liikmetele soodustus 5%
| 
Eesti
English
Πо-русски
Uudiskirjad