VIII EESTI KOOLITUSKONVERENTS: Arengukeskkond – organisatsiooni edu võti

11.09.2008

Arvestades Eesti kiiret arengut, osutuvad tänased teadmised sageli juba homme iganenuiks, muutudes ettevõtte ning selle töötajate arengule peagi pärssivaks. Et saada ja hoida parimaid töötajaid ning tagada neile soodne kasvuruum, vajab tänapäeva Eesti ettevõtte juhte, kellel on kontseptuaalne mõtlemine ning kes pööravad tähelepanu teiste juhendamisele ning pikaajalisele suunamisele. Sisemine efektiivsus ja motiveeriv arengukeskkond on tänapäeva organisatsiooni jätkusuutlikkuse võtmeks.
 
ETKA Andrasel, Eesti Tööandjate Keskliidul ja Tallinna Konverentsidel on hea meel kutsuda kõiki koolitusjuhte, koolitusspetsialiste, koolituskoordinaatoreid, personali arendusjuhte, personalijuhte, personalispetsialiste ja tegevjuhte
 
VIII Eesti Koolituskonverentsile:
Arengukeskkond – organisatsiooni edu võti
11. septembril, Hotell Euroopas
vt. konverentsi programmi siit >>
 
Konverentsipäeva juhib Marko Reikop, ETV saatejuht.
 
Konverentsipäeval käsitletav temaatika:
 
Millise tähenduse on omandanud koolitus täna organisatsioonis?
Ülo Vooglaid
, Tartu Ülikool, emeriitprofessor
 
Elukestev õpe Eestis ja Euroopas
Tiiu-Liisa Rummo
, Eesti Statistikaamet, analüütik
 
Koolitus kui emotsionaalse vastupidavuse tagaja
Jaana Liigand
, Arikano Koolitus ja konsultatsioonid, juhataja-koolitaja
 
Koolitus kui emotsionaalse vastupidavuse toetaja Wendre AS´i näitel
Külliki Seire
, Wendre, personali- ja  koolitusjuht
 
Arengukeskkonna loomine organisatsioonis
Aivar Haller
, Haller&Haller, juhtimiskonsultant
 
Koolitus kui ideaalse meeskonna loomise alus
Klaas-Jan Reincke
, CyclePlan, tegevjuht
 
Konverentsipäeval kuulutatakse välja Aasta Koolitusjuht 2008. Tunnustus "Aasta Koolitusjuht" antakse igal aastal välja inimesele, kes on andnud olulise panuse oma organisatsiooni arendamisele läbi professionaalse, eesmärgipärase ja tulemusliku personali koolituse juhtimise.
 
Kandidaate oodatakse üles seadma nii üksikisikuid kui ka organisatsioone.
Konkursile kanditaatide esitamise tähtaeg on 15. august 2008. Konkursi tingimustega saab tutvuda ETKA Andrase koduleheküljel
 
Aasta Koolitusjuhi konkursi komisjoni kuuluvad nimekate esindusorganisatsioonide juhid ja eksperdid ning 2007 Aasta Koolitusjuhi konkursi võitja. Konkursi koostööpartnerid on: ETKA Andras, Eesti Tööandjate Keskliit, Koolitusjuhtide Kogu, PARE.
 
Ootame Teid 11. septembril 2008 VIII Eesti Koolituskonverentsile!
 
Arendavate kohtumisteni konverentsil!
 
Mall Maasik
ETKA Andras
 
Kristi-Jette Remi
Eesti Tööandjate Keskliit
 
Annika Astla
Tallinna Konverentsid