|
Tööandjate Keskliit korraldab 4. oktoobril Tallinna ettevõtluspäeva ürituste raames seminari:
Motivatsioon – kindlaim töötajate hoidmise viis
Seminar algab kell 10.00 Tööandjate Maja Peetri saalis, Kiriku 6.
Eestis on oluliselt kasvanud nõudlus kvalifitseeritud, heade töötajate järele, sest peale Euroopa Liiduga liitumist on mitmetest majandusharudest olulisel hulgal töötajaid lahkunud tööle mõnda teise EL liikmesriiki. Üha teravamalt kerkib küsimus töötajate motiveerimisest ning hoidmisest Eestis. Samuti on oluline, kuidas säilitada töötajate initsiatiivikust ja loovust ning tagada töötajate soov realiseerida oma oskusi ja teadmisi just teie ettevõttes?
Tööandjate keskliidu seminaril tutvustatakse kahte motiveerimissüsteemi, Saksamaa ja Eesti näitel. Mercedes-Benz´i endine personalijuht hr Winfried Schwehn tutvustab motivatsioonisüsteemi Mercedes-Benz´is ning Falck Eesti AS personalijuht Eela Velström räägib, kuidas Falck Eesti AS motiveerib oma töötajaid.
Seminari kava: MOTIVATSIOON – KINDLAIM TÖÖTAJATE HOIDMISE VIIS
10:00 – 11:30 Hr Winfried Schwehn, Mercedes-Benz’i endine personalijuht Konkurentsivõime edufaktoriks on ettevõtte personal Arutelu
11:30 – 12:15 Pr Eela Velström, Falck Eesti AS personalijuht Motivatsioon – kindlaim töötajate “hoidmise” viis Arutelu
Seminar on tõlkega ja kestab 2 tundi. Osalemine on tasuta.
Registreerimine on lõppenud!
Info: Eve Päärendson, tel: +3725054570; eve@ettk.ee.
Seminari läbiviimist toetab Tööandjate Keskliidu ja Mecklenburg Vorpommerni Majandushariduse Keskuse koostööprojekt “Sotsiaalse dialoogi toetamine uutes EL liikmesmaades, sh. Rumeenias ja Bulgaarias”

|