|
Palk - see on teema, mille aktuaalsust ja olulisust tööandjatele ilmselt seletama ei pea.
Lähtuvalt liikmete soovidest ja teema päevakajalisusest korraldab Tööandjate Keskliit k.a. aprillis ja mais palgaseminaride sarja, mille käigus süvenetakse palgatemaatikasse põhjalikumalt.
Esimesel seminaril rääkisime palkadest ja töötasudest laiemas - makromajanduslikus kontekstis. Teisel seminaril analüüsisiti erinevate palgasüsteemide mõju ettevõtte tootlikkusele ja töötajate motivatsioonile.
04. mail 2007 toimus III palgaseminar:
Statistikaameti roll riigis ja ühiskonnas. Suhted ettevõtetega - Priit Potisepp, peadirektor
Palgastatistika - Mare Kusma (Lisa1 ja Lisa2), palgastatistika talituse juhataja
Statistikaameti keskmise palga ja Maksuameti väljamaksete võrdlus - Kaja Sõstra, metoodika osakonna juhataja
Palgastatistika infoallikad. Statistika andmebaas - Aime Lauk, teabe ja levi talituse konsultant
Palgastatistika kasutamisel tuleb järelduste tegemisel ettevaatlik olla
Seminari avaettekande tegi Statistikaameti peadirektor Priit Potisepp, kes rääkis Statistikaameti rollist ühiskonnas. Potisepa sõnul soovib Statistikaamet muuta oma klientide poolt tajutud rolli andmetekogujast rohkem info andjaks. Paljud nõuded statistika kogumise osas tulevad Eurostati poolt ja on kohustuslikud. Samas püütakse siiski ettevõtjate koormust statistiliste aruannete täitmisel suhteliselt madalal hoida. Alati see ei õnnestu, seda just regionaalse statistika puhul, kus üks ettevõte võib sattuda mitmesse valmisse, kuna antud piirkonnas on lihtsalt vähe ettevõtteid.
Statistikaameti palgastatistika talituse juhataja Mare Kusma rääkis erinevatest palgatoodetest – lühiaja statistikast ja aasta statistikast.
Lühiajastatistikat keskmise brutopalga osas soovitas Kusma kasutada eelkõige trendide hindamiseks ning mitte seda näitajat üle tähtsustada. Põhjalikuma ülevaate palgaturul toimuvast ja tööandja kulutustest tööjõule annab töötasu struktuuri ülevaade, mida tehakse üks kord aastas.
Statistikaameti metoodika osakonna juhataja Kaja Sõstra rääkis erinevustest Statistikaameti keskmise palga ja Maksu- ja Tolliameti väljamaksete statistika vahel. Peamine erinevus on see, et Maksu- ja Tolliameti andmetes ei kajastu töö aeg, mistõttu ei saa rääkida palgast, vaid tuleb rääkida väljamaksetest, mis sisaldavad ka näiteks koondamiskulusid. Maksu- ja Tolliameti keskmise väljamakse viib alla võrreldes keskmise palgaga see, et näiteks ainult 1 tund kuus töötanud inimese väljamaksed lähevad ka keskmise arvestamisesse sisse, ilma et need oleks taandatud täistööajale.
Seminaril tutvustati ka Statistikaameti ja Eurostati andmebaaside kasutamist ja Statistikaameti väljaandeid.
Kokkuvõtte tegi Kadri Seeder
18. mai 2007 toimub IV ja viimane seminar, mis keskendub ettevõtte sisesele palgaananlüüsile ja palgapoliitika juhtimisele.
- Palgaanalüüs ettevõtte siseselt - milliseid andmeid koguda, mida ja kuidas analüüsida?
- Palgaanalüüs kui ettevõtte palgapoliitika ja motivatsioonisüsteemi osa
Veel on võimalik registreerida IV palgaseminarile!
Lisainfo: Kristi-Jette Remi, 6999302, 5040313, kristi@ettk.ee, Kadri Seeder, 5093039, kadri@ettk.ee
Seminare toetab:
| 
Eesti
English
Πо-русски
Uudiskirjad