20.03.2007 kordame tööandja koolitust: Töötajate usaldusisik – partner või oponent? Tartus.

vt. lisainfot: http://www.ettk.ee/et/koolitus/2007/03/item23681

Töötajate usaldusisik – partner või oponent?

toimus 16. veebruaril 2007 kell 9.00-15.30 Tallinna Tehnikaülikooli III korpuse auditooriumis III-103, Ehitajate tee 5, Tallinn

1. veebruarist 2007 muutus alates 30 töötajaga ettevõtetele ja riigi- või kohaliku omavalitsuse asutustele kohustuslikuks töötajate informeerimine ja konsulteerimine. Töötajate usaldusisiku seaduse jõustumine puudutab vähemalt 7000 Eesti ettevõtet. Informeerimise ja konsulteerimise kohustuse rikkumise eest saab tööandjat karistada kuni 50 000 krooni suuruse rahatrahviga.

Soovitame põhjalikult lugeda Töötajate usaldusisiku seadust ja selle juurde kuuluvat seletuskirja.

16. veebruari varahommikul kogunes üle poolesaja tööõiguse huvilise usina tudengi kombel Tallinna Tehnikaülikooli, et end uue Töötajate usaldusisiku seaduse poolt tulenevaga kurssi viia. Päeva juhtis ja diskussiooni ohjes hoida Tööandajte Keskliidu juhataja Tarmo Kriis.

Tööandja koolituse “Töötajate usaldusisik – partner või oponent?” I osa oli teoreetiline. Tartu Ülikooli Eraõiguse instituudi dotsent, vandeadvokaat, Dr iur Gaabriel Tavits selgitas laiemalt ja nn. vana Euroopa riikide näidetel usaldusisiku süsteemi. Seejärel tutvustas Sotsiaalministeeriumi Tööelu arengu osakonna juhataja, üks seaduse kirjutajatest, Egle Käärats töötajate usaldusisiku seaduse eesmärki ja selgitas ministeeriumi nägemust seaduse rakendumisest. Tööandjate Keskliidu jurist Heddi Lutterus viitas omakorda 10 olulisemale punktile seaduses, mis puudutab usaldusisiku valimist ja töötajate informeerimist ja töötajatega konsulteerimist.

Pärastlõunased ettekanded olid rohkem praktilist laadi. Sõna said tööandjad. Kolme erineva näite põhjal arutleti, kuidas võiks uus seadus praktikas edukalt rakenduda.
Falck Eesti personalidirektor Eela Velström tutvustas Falcki juhtide ja Tööandjate Keskliidu liikmeskonnas läbi viidud uuringu tulemusi, millest selgus, et töötajate informeerimine on kasulik tegevus. Samuti andis ta nõu, kuidas suure arvu ja väga erinevates paikades asuvatel töökohtadel töötajatega korraldada töötajate üldkoosolekut.

Eesti Energia gruppi kuuluva Jaotusvõrk OÜ juhataja Margus Uudam tutvustas edukalt ja hästi toimivat töötajate esindaja, ametiühingu ja juhtkonna koostööd.

Aga mitte igas organisatsioonis ei pruugi olla ametiühingut. Sellest, kuidas demokraatlikult ja avatult juhtida, kõneles Stora Enso Timber AS ja Stora Enso Mets AS Baltikumi personaliteenistuse juht Ülle Matt.

Päeva jooksul kogunes mitmeid küsimusi, millele Gaabriel Tavits vastata aitas.

Kokkuvõtteks võib öelda, et uus Töötajate usaldusisiku seadus on raam, mille sees võib iga ettevõte, organisatsioon, asutus leida endale sobivaima lahenduse nii töötajate üldkoosoleku korraldamiseks – olgu see siis klassikaline koosolek nõupidamisteruumis, elektrooniline koosolek intraneti või läbipääsusüsteemi abil; kui ka töötajate informeerimiseks – regulaarne infokoosolek, teade intranetis, siseleht vms.

Ettekanded

Usaldusisiku süsteem – miks just selline? Euroopa praktika
Gaabriel Tavits, Dr iur, Tartu Ülikooli Eraõiguse instituudi dotsent, vandeadvokaat

Töötajate usaldusisiku seaduse eesmärk ja rakendumine
Egle Käärats, Sotsiaalministeeriumi Tööelu arengu osakonna juhataja

Tööandja 10 käsku töötajate informeerimisel ja töötajatega konsulteerimisel
Heddi Lutterus, Tööandjate Keskliidu jurist

Kuidas võiks uus seadus praktikas edukalt rakenduda?
Eela Velström, Falck Eesti personalidirektor

Töötajate esindaja, ametiühingu ja juhtkonna koostöö Jaotusvõrgus
Margus Uudam, Jaotusvõrk OÜ juhataja 

Demokraatlik ja avatud tööandja saab hakkama ilma ametiühinguteta
Ülle Matt, Stora Enso Timber AS ja Stora Enso Mets AS Baltikumi personaliteenistuse juht

Vaata ka pilte.

Lisainfo:

Registreerimine on lõppenud. Kristi-Jette Remi, kristi@ettk.ee, tel. 6999302, 5040313.

Osalejad:

1. Jaanus Aun – AS Metsäliitto Eesti
2. Urmas Aun – OÜ Bellus Furnitur
3. Riina Beljajev – SA Innove
4. Merke Ellervee – AS Eesti Raudtee
5. Asta Feldschmidt – AS Kalev
6. Kersti Gottlob – Eesti Energia AS
7. Thea Jaansen – AS Tallinna Sadam
8. Kristi Johanson – Scanfil OÜ
9. Ülle Jordan – AS Lääne-Tallinna Keskhaigla
10. Tiia Jürisoo – Vest-Wood Eesti AS
11. Aleksei Hõbemägi – Eesti Masinatööstuse Liit
12. Tiit Kaadu – Sotsiaalministeerium
13. Mari Kalaus – Ragn-Sells AS
14. Illari Kikkas – Tallinna Autobussikoondise AS
15. Merike Kim – Sampo Pank AS
16. Karl Kivi – FEMW OÜ
17. Ülo Kivine – Tere AS
18. Piret Kotka – AS Air Maintenance Estonia
19. Tarmo Kriis – Eesti Tööandjate Keskliit
20. Mailis Kullerkupp-Jõekaar – AS Tallink Grupp
21. Virve Kuuda – AS E-Betoonelement
22. Egle Käärats – Sotsiaalministeerium
23. Ele Lepp – AS Eesti Raudtee
24. Riina Loit – Eesti Merelaevandus AS
25. Heddi Lutterus – Eesti Tööandjate Keskliit
26. Merle Magnus – A-Selver AS
27. Käthe Malmre – Henkel Makroflex AS
28. Ülle Matt – Stora Enso Timber
29. Moonika Meltsa – Valio Eesti AS
30. Kristiine Moisar – Sampo Pank AS
31. Aljona Mändlo – Sandmani Grupi AS
32. Heli Naeris – Eesti Rahvusraamatukogu
33. Olga Odintsova – AS Teede REV-2
34. Õie Ojala – Krimelte OÜ
35. Evelin Ojamäe – Tartu Ülikool
36. Liina Oks – Sampo Pank AS
37. Anu Press – Tallinna Kaubamaja AS
38. Evelin Põlma – Eesti Tööandjate Keskliit
39. Ülle Pällo – Riigimetsa Majandamise Keskus
40. Maire Raag – AS Eesti Raudtee
41. Peep Raik – AS Uus Ehitus RC
42. Riina Randväli – Edelaraudtee AS
43. Jaanika Reismann – Maxit Estonia AS
44. Kristi-Jette Remi – Eesti Tööandjate Keskliit
45. Reet Saard – Eesti Energia AS
46. Tiiu Sarapuu – Tere AS
47. Ingrid Siimann – RAUTAKESKO AS
48. Sirje Siimann – Elion Ettevõtted AS
49. Tiiu Sirts – Tallinna Trammi- ja Trollibussikoondise AS
50. Kati Sjutina – Elektriraudtee
51. Riina Soosalu – AS YIT Ehitus
52. Triinu Sõelsep – Tallinna Kaubamaja AS
53. Malle Säärekõnno – Tallinna Autobussikoondise AS
54. Ludmilla Sööt – Kommest Auto AS
55. Sirje Tamberg – Eesti Energia AS
56. Õie Tamm – Wigen Sindi OÜ
57. Gaabriel Tavits – Tartu Ülikool
58. Ina Tepp – Eesti Energia AS
59. Jaanika Tohv – Stora Enso Timber
60. Thea Treier – Sotsiaalministeerium
61. Margus Uudam – Jaotusvõrk
62. Eela Velström – Falck Eesti
63. Allan Viirma – AS Kalev
64. Indrek Vikat – Coats Eesti AS
65. Meelis Virgebau – AS Eesti Raudtee