18. oktoobril 2006 korraldas Eesti Tööandjate Keskliit koostöös Tööturuametiga Jõhvis Jõhvi Kontserdimaja III korruse saalis kogemuste jagamise ja infoseminari:

Erivajadusega töötajad – kasutamata ressurss?

Kokku oli tulnud väike hulk teemast huvitatuid - Tööturuameti esindajad, ettevõtjad ja puuetega inimeste organisatsioonide esindajad.

Tööturuameti Tööturuteenuste ja -toetuste osakonna peaspetsialist Erika Kiviselg juhatas pärastlõuna sisse tutvustades ettevõtjate võimalusi ja edulugusid puuetega inimeste tööle võtmisel. 

Seejärel anti sõna tööandjatele. Selveri teenindusdirektor Kadi Kütt jagas Selveri kogemusi ja andis 52 puuetega inimesele tööd andva kogenud tööandjana kolleegidele soovitusi.

Vest-Wood Eesti AS personalijuht Tiia Jürisoo rääkis sellest, kuidas sujub töö kolleegiga, kes tervise tõttu teeb tööd hoopis kodus. 

Et teema käsitlemine oleks tasakaalus, said sõna ka erivajadustega töökogemustega inimesed. Muredest ja rõõmudest rääkisid Jõhvi Puuetega Inimeste Keskuse tegevusjuhendaja Ahti Jundas ja Margit Henno Vest-Wood Eesti AS-ist.

Tööturuameti ESF projektijuht Triin Normann tutvustas lühidalt projekti „Puuetega inimeste tööhõive edendamine." Kohal oli ka projekti ekspert Astangu Kutserehabilitatsioonikeskuse tööhõivetalituse spetsialist Lemme Palmet, kes oli valmis vastama erivajadustega inimeste töötamist puudutavatele küsimustele.

Lõpetuseks jagas Kristi-Jette Remi  Tööandjate Keskliidust soovitusi paindlike töövormide kasutamiseks, mis põhivevad Tööandjate Keskliidu ja partnerite ESF Equal projekti Choices & Balance kogemustel.          

Lisainfo

Kristi-Jette Remi, 6999302, kristi@ettk.ee