5. oktoobril 2006 korraldas Eesti Tööandjate Keskliit koostöös Tööturuametiga Tallinna Ettevõtluspäeva raames Reval Hotel Olümpia Konverentsikeskuse Beta saalis kogemuste jagamise ja infoseminari:

Erivajadusega töötajad – kasutamata ressurss?!

Kohal oli ligi poolsada teemast huvitatut - Tööturuameti esindajad, ettevõtjad ja puuetega inimeste organisatsioonide esindajad.

Tööturuameti peadirektor Tiina Ormisson juhatas pärastlõuna sisse tutvustades ettevõtjate võimalusi ja edulugusid puuetega inimeste tööle võtmisel.

Seejärel anti sõna tööandjatele. Punase Sleveri juhataja Terje Luts ja Pirita Selveri juhataja Sigrid Õige jagasid Selveri kogemusi ja andsid 52 puuetega inimesele tööd andva kogenud tööandjana kolleegidele soovitusi.

AS Tallinna Vesi ehitusteenistuse juht Meelis Raidmaa rääkis sellest, kuidas sujub töö kolleegiga, kes pärast õnnetust jäi ratastooli ja ühel heal päeval pärast mõningast kodus töötamist taas kontorisse naases. Põhja Politseiprefektuur jagas ka oma kogemusi - neil on hetkel juhtimiskeskuses tööl üks ratastoolis inimene.

Et teema käsitlemine oleks tasakaalus, said sõna ka erivajadustega töökogemustega inimesed. Muredest ja rõõmudest rääkisid Tööandjate Keskliidu infotöötaja Silver Drenkhan, AS Tallinna Vesi geoinfogrupi juht Jüri Järve ja Kuusalu Vallavalitsuse maaregistripidaja Kairi Rohtmets.

Tööturuameti ESF projektijuht Triin Normann tutvustas lühidalt projekti „Puuetega inimeste tööhõive edendamine." Kohal oli ka projekti ekspert Astangu Kutserehabilitatsioonikeskuse tööhõivetalituse spetsialist Lemme Palmet, kes oli valmis vastama erivajadustega inimeste töötamist puudutavatele küsimustele.

Lõpetuseks jagas Kristi-Jette Remi  Tööandjate Keskliidust soovitusi paindlike töövormide kasutamiseks, mis põhivevad Tööandjate Keskliidu ja partnerite ESF Equal projekti Choices & Balance kogemustel.          

Lisainfo

Kristi-Jette Remi, 6999302, kristi@ettk.ee