EAKL ja ETTK vahel sõlmitud töötuskindlustuse kokkulepe

28.02.2001

ÄRAKIRI

Eesti Ametiühingute Keskliit
Eesti Tööandjate ja Tööstuse Keskliit

TÖÖTUSKINDLUSTUSE KOKKULEPE

Käesoleva kokkuleppe mõistes loetakse poolteks Eesti Ametiühingute Keskliit (mis ühendab endas 25 liikmesorganisatsiooni) esindaja Kadi Pärnitsa isikus ja Eesti Tööandjate ja Tööstuse Keskliit (mis ühendab endas 27 tööandjate ühendust ning 30 äriühingut) esindaja Henn Pärna isikus.

Tulenevalt 6.juuni 1997.a. kolmepoolsest kokkuleppest tagatisfodi loomise kohta ja poolte vahel 17. detsembril 1999.a. sõlmitud koostöömemorandumist ning arutanud käesolevat kokkulepet oma liikmesorganisatsioonidega, lepivad pooled kokku alljärgnevas:

Pidada otstarbekaks käivitada töötuskindlustus kohustusliku kindlustusena ja moodustada selle haldamiseks avalik-õiguslik juriidiline isik, mida juhivad sotsiaalpartnerid pariteetse esindatuse alusel.

Töötuskindlustus katab järgmised riskid:

  • töötaja risk töötuse korral;
  • tööandja risk kollektiivse koondamise osas juhul, kui kollektiivne koondamine oli põhjustatud turuolukorra olulisest muutumisest ja sellest tulenevast restruktureerimisvajadusest;
  • tööandja ja riigi risk pankrottide osas.

Skeemi paindlikkuse ja kulude kokkuhoiu tagamiseks lähtuda rahastamisel ja hüvitamisel järgmistest põhimõtetest:

  • kindlustusmaksete arvutamise alused ja kord fikseeritakse seaduses, konkreetsed määrad kinnitab töötuskindlustusfondi nõukogu;
  • töötajale töötuse korral makstava kindlustushüvitise määr tõstetakse Euroopa Liidu sotsiaalkindlustuse miinimumstandardeid rahuldavale tasemele aastaks 2005;
  • pankrotihüvitiste rahastamiseks nähakse riigieelarves igal aastal ette fikseeritud summa, mida täiendavad tööandja kindlustusmaksest laekuvad vahendid;
  • kollektiivse koondamise korral maksab töötuskindlustusfond töötajale 50% talle seadusega ettenähtud hüvitisest, hüvitise ülejäänud osa on kohustatud välja maksma tööandja.

Käesoleva kokkuleppe osaks on üleriigiline palgakokkulepe, mille sõlmimiseks pooled alustavad läbirääkimisi 2001.a. märtsis. Pooled arvestavad palgaläbirääkimistel vajadust säilitada töötuskindlustuse käivitumisel reaalpalkade ostujõud, kompenseerida elukalliduse tõus ning tagada kõigile töötajatele osasaamine majanduskasvust, võttes aluseks tarbijahinnaindeksi ja sisemajanduse kogutoodangu kasvu ning teised olulised sotsiaalmajandusliku arengu näitajad.

Allakirjutanud:
Kadi Pärnits
Esimees
Eesti Ametiühingute Keskliit

Henn Pärn
Tegevdirektor
Eesti Tööandjate ja Tööstuse Keskliit

Tallinnas, 28. veebruaril 2001.a.